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HR Breakfast | Noch mehr „Feelgood“?

 

Uups, schon ausgebucht!
Verpassen Sie nichts: Aufgrund der großen Nachfrage gibt es einen zweiten Termin!

Kicker, ein größeres Getränkesortiment als der Späti um die Ecke und ein Office-Manager mit dem Spitznamen „Mutti“ – wir fragen uns:

Wie sollten Unternehmen mit den wachsenden Ansprüchen von Mitarbeitern umgehen? Noch mehr „Feelgood“?

Wie geht es Ihnen damit? Unser Gefühl ist, dass die Erwartungshaltung vieler Mitarbeiter an die „full-service“-Leistungen von Arbeitgebern stetig steigt. Besonders die Generation Y stellt viele kritische Arbeitnehmer, die großen Wert auf die „Feelgood“-Leistungen von Unternehmen legen. Viele Firmen begegnen diesem Bedürfnis mit der Einstellung eines Feelgood- Managers und überbieten sich mit Zusatzangeboten.

Wir wollen u.a. folgende Fragen mit Ihnen diskutieren:

  • Sind dies die Konsequenzen des aktuellen und für Bewerber sehr günstigen Arbeitsmarktes, mit denen wir leben müssen?
  • Welchen Mehrwert müssen Unternehmen bieten, um abseits von Feelgood-Angeboten die richtigen Talente anzuziehen und vor allem auch zu halten?
  • Wie richten wir den Fokus wieder mehr auf die relevanten Inhalte und weniger auf die rechtzeitige Bestellung der Sojamilch?
  • Wie finden wir als Arbeitgeber das richtige Maß in Sachen „Feelgood“?
  • Und welche Art der Führung ist notwendig, um diesen Fokus zu verändern?

Einen Einblick in ihre Erfahrungen im Startup-Umfeld wird Sylvia Deller, VP People & Culture bei wefox, geben.

Wir sind sehr gespannt auf Ihre Meinungen und Erfahrungen und freuen uns auf einen echten Austausch und eine angeregte Diskussion.

Anette Frisch & das az-Team

Zusammenfassung

Wann: 27.02.2019 - 27.02.2019

Wo: az Büro Berlin, Wilmersdorfer Straße 108-111, 10627 Berlin

Dauer: 9:00 - 10:30 Uhr

Trainer: Anette Frisch

Anmeldung: Oh, schon ausgebucht! Wir informieren Sie, wenn ein Platz frei wird. Tragen Sie sich auf der Warteliste ein unter frisch@az-personalkonzepte.de an.

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