Um die Webseite optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. DETAILS ANZEIGEN
Contact Arrow
Kontakt

Berlin

(030) 32 77 59 - 0

Hamburg

(040) 854 02 88 - 0

Mail

info@az-personalkonzepte.de

Visual az GmbH Recruiting: Mit Pauken und Trompeten Visual az GmbH Recruiting: Mit Pauken und Trompeten

recruiting

Icon Recruiting

Projektmanager Messe/Kongresse für Kreativ-Agenur (m/w)

B-9800-3270

Wir suchen für:

...ad modum, eine Kommunikations- und Kreativ-Agentur, die in den Disziplinen klassische Werbung, Digital und live tätig ist. Für den Bereich Live-Marketing mit Fokus auf Messen und Kongresse suchen wir einen Experten als Vollzeitunterstützung für das zehnköpfige "live"-Team, zu dem Architekten, Ingenieure, Kommunikationsexperten und andere gehören. Neben einer unbefristeten Festanstellung, erwarten Sie spannende Projekte für große internationale Kunden in einem dynamischen Umfeld und ein modernes Büro in der Medienstadt Babelsberg (Potsdam) mit super Verkehrsanbindung. Ein Start ist ab sofort möglich.

Ihre Aufgaben:

In dieser Rolle arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und managen die Planung und den Aufbau von Messeständen unserer Kunden im In- und Ausland. Zu Ihren Aufgaben gehören somit u.a.:
 

  • lösungsorientierte Kundenkommunikation während aller Projektphasen (auf Deutsch und Englisch)
  • Projektplanung sowie die Aufbau-Organisation der technisch anspruchsvollen und individuell konstruierten Messestände und Elemente, die teilweise ganze Hallen füllen sollen
  • Steuerung von externen Dienstleistern (z.B. Messebauer, Techniker, Speditionen)
  • Schnittstellen-Koordination (unterschiedliche Gewerke, Agentur/Kunde sowie innerhalb des Inhouse-Teams)

Wir suchen Sie:

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für Messen und Kongresse
  • gutes technisches Verständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel sowie Grundkenntnisse in AutoCAD und Adobe CS
  • eine positive Grundhaltung

Über uns:

Seit 35 Jahren übernehmen wir im Auftrag renommierter Berliner und Hamburger Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Dienstleistung die Bewerbervorauswahl und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Office, Finance, Human Resources, Marketing, Sales, Einkauf, Logistik und IT.
Darüber hinaus bieten wir mit unserem Coaching- und Trainingsbereich umfassende Beratung von der Berufsorientierung über die Karriereplanung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Und unsere Experten aus dem Bereich „Youngster“ vermitteln Berufsstarter an Unternehmen, die kaufmännische Auszubildende oder Duale Studenten suchen.
az Personalkonzepte. Wissen wie’s geht. Seit 1981.

Ansprechpartner:

Jessica Weber (weber@az-personalkonzepte.de / Fon: 030-327759-50) freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (mit Foto) und Ihre Zeugnisse in jeweils zwei separaten pdf-Dateien (und idealerweise noch zusätzlich Ihr Foto separat in einer dritten jpg-Datei).

Wichtige Informationen:

Bitte geben Sie uns - zumindest stichwortartig - Infos über:

  • Ihre Verfügbarkeit
    (Sind Sie ab sofort verfügbar? Haben Sie eine Kündigungsfrist zu berücksichtigen?)
  • Ihren bisherigen Tätigkeitsschwerpunkt
    (Wo liegen Ihre fachlichen Stärken?)
  • Ihre EDV- und Fremdsprachenkenntnisse
    (Welche Programme oder Sprachen beherrschen Sie?)
  • Ihre Wünsche & Vorstellungen
    (Was ist Ihnen wichtig?)
  • Ihren Gehaltswunsch
    (Benennen Sie uns einen ungefähren Rahmen als unverbindliche Richtlinie)

Bitte bewerben Sie sich nicht gleichzeitig auf mehrere von uns ausgeschriebene Positionen, sondern lediglich auf eine. Wir prüfen Ihre Daten innerhalb unseres Teams auf alle offenen Stellen (wenn Sie möchten, können Sie uns aber gerne weitere Kennziffern benennen, für die Sie sich interessieren). Sollte zur Zeit nichts Passendes für Sie im Angebot sein, prüfen wir Ihre Bewerbung hinsichtlich der Aufnahme in unseren Bewerberpool. Wir bekommen täglich neue Aufträge und hoffen, Ihnen dann in den nächsten Wochen & Monaten Angebote unterbreiten zu können.

Wir bemühen uns um eine umgehende Prüfung und teilen Ihnen mit, ob und wie wir Ihnen in Zukunft bei Ihrem beruflichen Fortkommen behilflich sein können.

Icon Recruiting

Gute Jobs

Icon Consulting
Icon Coaching
Icon Youngster