• Berlin

(Senior-) Content Manager (m/w/d)

ID: B-9200-4642

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir in direkter Festanstellung bei unserem Mandanten in Berlin einen Content Manager (m/w/d). Unser Mandant ist ein stark expandierendes Lifestyleunternehmen mit zahlreichen Standorten in Europa. Sie agieren als Schnittstelle zu den verschiedenen spannenden Marken und anderen Stakeholdern, entwickeln die technischen Tools weiter mit dem Ziel, die Reichweite zu erhöhen. Zudem sind Sie erster Ansprechpartner für das CMS, übernehmen die Aufbereitung und Pflege der Inhalte und kümmern sich um die Suchmaschinenoptimierung.
 


Diese Dinge packen Sie an:

  • Schnittstelle sein zwischen den verschiedenen Marken und anderen Stakeholdern
  • erster Ansprechpartner sein für das CMS und die technische Weiterentwicklung des Systems
  • Inhalte in Typo3 und Wordpress aufbereiten und pflegen
  • Sichtbarkeit der Onlineplattformen durch SEO erhöhen
  • Bilder bearbeiten, Grafiken erstellen und pflegen
  • die Content-Marketing-Maßnahmen weiterentwickeln
  • Mailings erstellen und versenden


Damit punkten Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium oder einige Jahre Berufserfahrung als Content Manager (m/w/d)
  • Erfahrung im professionellen Umgang mit CMS-Tools
  • Interesse an IT- und technik-relevanten Themen und die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • ein modernes Head Office im Zentrum von Berlin
  • eine Unternehmenskultur, die von Motivation und Respekt geprägt ist
  • flache Hierarchien mit sehr kurzen Informationswegen
  • kostenlose Mitgliedschaften in den Sportclubs des Unternehmens
  • spannende Teamevents


Ich möchte Sie kennenlernen:

Joy Kassel

Joy Kassel
Recruiting
0176 - 735 233 46
kassel@az-personalkonzepte.de



Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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