• Berlin

Bauleiter Altbausanierung und/oder Dachgeschossausbau (m/w/d)

ID: B-9800-4628

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Mandant ist ein wachsendes, innovatives Immobilienunternehmen im Bereich der Sanierung und dem Ausbau von Altbau- und Dachgeschosswohnungen. Mit einem fairen, pauschalisierten Angebot  verfolgt das Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, der den kompletten Bauprozess von der Planung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe transparent für den Kunden entwickelt und realisiert. Zur Verstärkung des Teams wird ein Bauleiter (m/w/d) in Festanstellung und in Vollzeit gesucht. Sie haben viel Gestaltungsspielraum und arbeiten gern eigenständig. Die Unternehmenskultur ist von Wertschätzung und einem kollegialen Arbeitsklima geprägt.

 


Diese Dinge packen Sie an:

  • Sie koordinieren und verantworten alle baulichen Maßnahmen.
  • Sie überwachen und steuern alle internen Mitarbeiter und externen Dienstleister.
  • Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung aller Baustellenabläufe und sind Ansprechpartner vor Ort.
  • Sie sichern und optimieren die Qualitätsstandards, bereiten die Abrechnungen von Bauleistungen vor.
  • Im Rahmen des Projekt- und Zeitmanagements arbeiten Sie präzise und verantwortungsvoll.


Damit punkten Sie:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Meister des Handwerks o.ä. abgeschlossen.
  • Sie haben (erste oder profunde) Berufserfahrung als Bauleiter mit Mitarbeiterverantwortung im Wohnungsbau.
  • Sie besitzen Fachkenntnisse in sicherheitsrelevanten Themen als auch im Bauvertrags- und Haftungsrecht.
  • Sie verfügen idealerweise über ein großes Netzwerk an Nachunternehmern.
  • Persönlich verfügen Sie über hohe Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie arbeiten gern strukturiert und selbstständig, sind kommunikativ und ein guter Teamplayer. 
  • Einen Dienstwagen steht Ihnen zur Verfügung (Führerscheinklasse B). 


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Sie verantworten interessante Bauprojekte mit einem fairen Geschäftsmodell und haben viel Gestaltungsspielraum.
  • Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich Prozesse zu restrukturieren und zu optimieren.
  • Eine angemessene Vergütung wird geboten.
  • Es erwartet Sie eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit vielen Freiheiten.


Ich möchte Sie kennenlernen:

Joy Kassel
Recruiting & Research
0176 -73 52 33 46
kassel@az-personalkonzepte.de



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