• Hamburg

Junior Zolldeklarant m/w/d

ID: HH - 9403

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Schifffahrtsbranche mit einem mittelständigen Charakter, wobei dieser an einen Konzern angeschlossen ist.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie, als Zolldeklaranten m/w/d mit erster Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet. 

Hierbei handelt es sich um ein direktes Anstellungsverhältnis bei unserem Mandanten. 


Diese Dinge packen Sie an:

  • Sie betreuen Kunden in betrieblichen Zollangelegenheiten. Dazu gehören Beratung, Reklamationserfassung und die Beantwortung von Kundenfragen
  • Zur Abwicklung von Kundenaufträgen organisieren Sie die Disposition von Transporten
  • Mit Hilfe von ATLAS erstellen Sie Versandscheine sowie Ein- und Ausfuhranmeldungen
  • Sie erstellen Zollerklärungen und Formalitäten für Importe und Exporte
  • Sie erstellen Auftragsanweisungen für die Abwicklung von Import-/Exportgeschäften und Begleitdokumenten


Damit punkten Sie:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Zolldeklaration Import/Export 
  • Erste Erfahrungen in der Exportabwicklung bzw. im Zollwesen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • tägliches Frühstück
  • Zuschuss Fahrtkosten
  • Zuschuss Fitnessstudiobeträge
  • regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebliche Altersversorgung
  • flache Hierarchien
  • offenes Betriebsklima


Ich möchte Sie kennenlernen:

Stefan Lohse

Stefan Lohse
HR Consultant
040 85 40 28 861
lohse@az-personalkonzepte.de



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Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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