• Berlin

Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Filmbranche

ID: B-9700-4610

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Wir suchen für einen der größten unabhängigen Fernsehproduzenten auf dem deutschen Markt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer direkten Festanstellung in Berlin-Mitte. Es handelt sich hierbei um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Tätigkeitsfeldern und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie können sich über eine dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie eine attraktive Vergütung, abhängig von Ihren Qualifikationen, freuen.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Erfassung und Pflege von Stammdaten
  • Meldungen via ELStAM (An- und Abmeldungen)
  • Erstellung von Lohnabrechnungen für feste Mitarbeiter und kurzfristig Beschäftigte
  • Erstellung und Versand aller Arbeitspapiere
  • Kommunikation mit internen (z.B. Produktionsleitung) sowie externen Stellen (z.B. Krankenkassen)
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Pflege der Zeitkonten


Damit punkten Sie:

  • min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Lohnbuchhaltungs-Software
  • sehr gute Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Flexibilität


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Büro mit Blick auf die Spree
  • Bezuschussung eines Jobtickets
  • flache Hierarchien
  • verschiedene spannende Projekte und neue Herausforderungen
  • jeden Tag Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten
  • Homeoffice möglich


Gehalt

48.000,00 € - 52.000,00 €


Ich möchte Sie kennenlernen:

Kjeld Drolshagen

Kjeld Drolshagen
HR Consultant
030 32 77 59 77
drolshagen@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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