• Berlin

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für Tochterunternehmen eines Verbandes

ID: B-9800-4577

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung mit garantierten 38,5 Wochenstunden und 13,5 Gehältern direkt bei unserem Mandanten, dem Tochterunternehmen eines sehr bekannten und bundesweit agierenden Wirtschaftsverbandes in Berlin-Mitte. Die Position ist sowohl für Bewerber:innen mit ersten Berufserfahrungen als auch für Absolvent:innen von Hochschulen und Universitäten geeignet. 


Diese Dinge packen Sie an:

  • strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
  • aktive Mitarbeit an Projekten
  • Sonderaufgaben übernehmen und eigenverantwortlich steuern
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Präsentationen 
  • Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen
  • administrative Unterstützung der Geschäftsführung 


Damit punkten Sie:

  • Hochschul- oder Universitätsabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (z.B. BWL, Wirtschaftsrecht o.ä.) 
  • idealerweise Erfahrungen mit Unternehmensbeteiligungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • gleichermaßen unternehmerisches und soziales Denken sowie Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Zielstrebigkeit, lösungs- und qualitätsorientiertes Handeln
  • Freude und Motivation an neuen Herausforderungen
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • 13,5 Gehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • eine sehr soziale Einstellung der Führungskräfte
  • eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • sehr zentrale Lage des Büros mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


Ich möchte Sie kennenlernen:

Christian Kersten

Christian Kersten
Recruiting, Coaching
HR Consultant
kersten@az-personalkonzepte.de



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Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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