• Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für renommiertes Unternehmen

ID: B-9500-4525

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Wir suchen Sie ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Berlin Steglitz-Zehlendorf, eine unabhängige und international agierende Forschungs- und Kulturinstitution, die sich auf die Beziehung zwischen Deutschland und den USA spezialisiert hat.

Die Arbeit unseres renommierten Kundenunternehmens dreht sich um die Vergabe von Stipendien an amerikanische Spezialistinnen und Spezialisten aus den verschiedenen Bereichen sowie um die Organisation zahlreicher kultureller Veranstaltungen.

Sie können sich aussuchen, ob Sie in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (30-35h) arbeiten möchten für einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag in Festanstellung für das Berliner Team. Unser Kundenunternehmen hat auch ein Head Office in New York, die Operative findet aber am Berliner Standort in einem wunderschönen Haus direkt am Wannsee statt.

Die Position wird gesucht, da die Kollegin intern in einen anderen Bereich wechselt.

Insgesamt arbeiten 45 Mitarbeiter am Berliner Standort und 4 in New York.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im HR-Bereich, inklusive Prozessoptimierungen
  • Bewerbermanagement
  • On-& Offboarding sowie Mitarbeiterbetreuung
  • Stammdatenmanagement, inkl. Erfassen von An- und Abwesenheiten
  • Anfertigen von Arbeitszeugnissen
  • Anfertigen von Auswertungen und Statistiken, HR Reporting
  • Organisation von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für alle Themen aus dem Bereich HR, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei Gehaltsabrechnungen und im Bereich Arbeitsschutz


Damit punkten Sie:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, abgeschlossenes Studium mit diesem Schwerpunkt oder Quereinsteigerin mit Berufserfahrung
  • fundierte und mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), zwingend erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • ideal sind Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • flache Hierarchien mit kurzen Informationswegen
  • die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit zwischen 10-16 Uhr
  • eine Mitarbeiter-Kantine mit gesundem und ausgewogenem Essen
  • sehr gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
  • eine Vielzahl an Veranstaltungen zu transatlantischen Themen
  • viel Gestaltungsfreiraum in einem wunderschönen Arbeitsumfeld
 

Unser Kundenunternehmen legt viel Wert auf Gleichbehandlung und Wertschätzung für jeden seiner Mitarbeiter* auf allen Ebenen, um eine offene, vielseitige und diverse Firmenkultur zu gewährleisten.

Die Kandidatenauswahl* findet unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder religiösen Ansichten, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht und Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze schützenswert ist, statt.


Gehalt

35.000,00 € - 45.000,00 €


Ich möchte Sie kennenlernen:

Saskia Werner

Saskia Werner
HR Consultant
0152 - 38 94 32 37
werner@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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