• Hamburg

Qualitätsmanager (m/w/d)

ID: HH-9800-4497

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus der Immundiagnostik. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiter. Für die deutsche Niederlassung mit Sitz im nördlichen Hamburg suchen wir einen Qualitätsmanager (m/w/d).

Hierbei handelt es sich um eine Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Erstellung der technischen Dokumentation zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen nach IVDR
  • Ansprechpartner in Bezug auf Rückfragen zu den technischen Dokumentationen und Datensätzen
  • Erstellung von Stellungnahmen
  • Produktanmeldungen nach MDSAP
  • Durchführung weiterer regulatorischer und klinischer Aufgaben aus dem Bereich des Qualitätsmanagements


Damit punkten Sie:

  • erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, biotechnologisches oder chemisches Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung im Quality Management in der Invitro-Diagnostik
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (inkl. Access) sowie SAP
  • Fachkenntnisse in GLP / GMP / Regulation 2017/746, Directive 98/79/EC / ISO 13485:2016 
  • sichere Kenntnisse relevanter Richtlinien wie GLP und GMP


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Entfaltungsspielraum für Ideen und Innovationen, hier ist Eigeninitiative gefragt und eine Hands-on-Mentalität 
  • flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • diverse Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur HVV Profi-Card und vieles mehr
  • attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Parkplatz vor Ort


Ich möchte Sie kennenlernen:

Stefan Lohse

Stefan Lohse
HR Consultant
040 - 85 40 28 861
lohse@az-personalkonzepte.de



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Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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