• Berlin

Immobilienverwalter / Hausverwalter (m/w/d)

ID: B-9800-4486

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie in unbefristeter und direkter Festanstellung als Hausverwalter in Vollzeit (m/w/d) für unseren Mandanten, ein inhabergeführtes und mittelständiges Immobilienunternehmen. Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Wohnimmobilien, sind verantwortlich für die Wohnungsbesichtigungen und– übergaben, führen Vertragsverhandlungen u.v.m.
Es erwartet Sie ein sympathisches Team in einem modernen Büro in Berlin-Zehlendorf.


Diese Dinge packen Sie an:

  • kaufmännische Betreuung des Immobilienbestandes von A-Z
  • Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und Behörden
  • Vertragsgestaltung und Vertragsabschluss mit Mietern und Dienstleistern
  • Pflege der Mieterakten im System
  • Betreuung und Vergabevorbereitung von größeren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den technischen Verantwortlichen
  • Versicherungsfälle bearbeiten
  • Eigentümer- und Nebenkostenabrechnungen vorbereiten und erstellen


Damit punkten Sie:

  • kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) o.ä.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien 
  • sicherer Umgang mit MS Office Paket
  • Kenntnisse in der Arbeit mit DOMUS 4000 sind von Vorteil


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • sympathisches Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • modernes und helles Büro mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


Ich möchte Sie kennenlernen:

Thorben Bardowicks

Thorben Bardowicks
HR Consultant
030 - 32 77 59 69
bardowicks@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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