• Berlin

Personalberater 360° (m/w/d)

ID: B-9500-4484

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Heute und hier geht es um uns selbst: Wir sind eine innovative, mittelständische und inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Berlins City West. Als Unternehmen, das auf die Suche nach kaufmännischen Spezialist:innen und Führungskräften spezialisiert ist, arbeiten wir seit 40 Jahren im Auftrag renommierter Unternehmen im In- und Ausland. Trotzdem sind wir alles andere als konservativ, sondern beschreiben uns eher als unkonventionell und experimentierfreudig. Wir glauben an Eigenverantwortung statt an KPIs und bieten unseren Berater:innen ein Maximum an Freiraum, den Arbeitsalltag nach eigenen Vorstellungen zu gestalten.
Für unsere weitere Expansion möchten wir uns im HR Consulting verstärken und suchen Sie deshalb als Personalberater 360° (m/w/d).


Diese Dinge packen Sie an:

  • Sie sind für den 360-Grad-Beratungsprozess verantwortlich und positionieren sich als Sparringpartner:in für unsere Mandant:innen.
  • Sie finden in Zusammenarbeit mit unserem Research passende Kandidat:innen durch eine zielgruppenspezifische Ansprache und schaffen eine positive Candidate Experience, indem Sie einen professionellen Kontakt zu kaufmännischen Expert:innen und Führungskräften auf- und ausbauen.
  • Sie identifizieren und implementieren neueste Recruiting-Trends und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Consulting-Strategie bei.
  • Sie netzwerken auf Social Media, bei Veranstaltungen oder beim Lunch mit Ihren Mandant:innen.
  • Sie ergreifen proaktiv Chancen für Ihre Top-Kandidat:innen und schrecken auch vor der Kontaktaufnahme mit möglichen Neukund:innen nicht zurück.


Damit punkten Sie:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, sprechen fließend Englisch und haben Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Vorgehen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie informieren sich regelmäßig über Innovationen und Trends im Bereich Talent Acquisition und probieren gerne neue Wege aus, die besten Talente zu gewinnen.
  • Sie verfügen über das Talent, Menschen zu begeistern und fühlen sich wohl, wenn Sie sich mit Geschäftsführer:innen oder anderen Entscheider:innen auf Augenhöhe unterhalten.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
  • ein familiäres, kreatives und dynamisches Team
  • jederzeit Homeoffice
  • ein sensationell stylisches Büro über den Dächern Berlins
  • Vertrauensarbeitszeit
  • flache Hierarchien
  • viel Raum für Verantwortung und Mitgestaltung


Ich möchte Sie kennenlernen:

Christian Kersten

Christian Kersten
HR Consulting
0176 - 56 71 98 97
kersten@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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