• Hamburg

Assistenz (m/w/d) Vertragswesen

ID: HH-9100-4462

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir für unseren Mandanten, einen international expandierenden Konzern aus dem Bereich der Grundlagen- und Wirkstoffforschung. Das Unternehmen bietet eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen im naturwissenschaftlich geprägten High-Tech-Umfeld. 

Zur Unterstützung des Assistenz-Teams für die Firmenzentrale im nördlichen Hamburg wird eine erfahrene Assistenz (m/w/d) gesucht. 


Diese Dinge packen Sie an:

In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt auf Tätigkeiten aus dem Vertragswesen:

  • Prüfung und Bearbeitung aller Verträge und Dokumente der Konzerngruppe
  • Plausubilitätsprüfung der Dokumente
  • Sammlung von Unterschriften
  • Pflegen der Verträge und Dokumente im Vertragsmanagement-System
  • Ansprechpartner für andere Abteilungen bei Fragen zum Vertragsmanagement
  • Generelle administrative und organisatorische Aufgaben


Damit punkten Sie:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise Kenntnisse in der Prüfung und Bearbeitung von Verträgen
  • versierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • fließende Englischkenntnisse zwingend notwendig
  • Kommunikationsstärke, eine präzise Arbeitsweise und ein Blick für's Detail runden Ihr Profil ab


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Gleitzeitmodell mit Vertrauensarbeitszeiten
  • HVV-Proficard
  • Kurze Entscheidungswege
  • offene Unternehmenskultur mit gemeinschaftlichen Betriebsklima


Ich möchte Sie kennenlernen:

Marian Rabe

Marian Rabe
Assistent
040 - 85 40 28 88
rabe@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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