• Hamburg

Niederlassungsleiter (m/w/d)

ID: HH-9300-4453

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg und mit deutschlandweiten Niederlassungen. Seit über 100 Jahren steht das Großhandelsunternehmen für hochwertige Qualitätsküchen und Badausstattungen. Dabei sind vorallem, neben einem hohen Service- und Beratungsanspruch, Verlässlichkeit, Kontinuität und Qualität wichtige Werte des Unternehmens. 

Wir, als Personalberatung, suchen für unseren Mandanten einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für Hamburg. Diese Position ist in Vollzeit und in einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen.


 


Diese Dinge packen Sie an:

Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für die MitarbeiterInnen der Niederlassung und haben außerdem folgende Aufgaben:

  • Sie steuern im Bereich Einbauküche die Projekte abteilungsübergreifend
  • Sie sind der Ansprechpartner für Kunden- und Geschäftspartner und verantworten den Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen
  • Sie unterstützen und realisieren die integrative Zusammenarbeit der deutschlandweiten Standorte - ebenso arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen
  • Sie implementieren die strategischen Vorgaben und haben dennoch den Spielraum für eigene Entscheidungen
  • Sie fördern den Ausbau und die Optimierung von organisatorischen Strukturen und Prozessen
  • Sie behalten sowohl die Umsatz- und Ertragszahlen Ihrer Bestands- und Neukunden im Auge, wie auch Ihr eigenes Budget und sorgen für eine effiziente und zielgerichtete Nutzung


Damit punkten Sie:

Unser Mandant wünscht sich folgende Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung /  ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise im Bereich Einbauküchen, alternativ aus der Bau-, Holz- oder Immobilienbranche
  • Führungserfahrung und -kompetenz und die Fähigkeit die Mitarbeiter zu motivieren
Zudem verfügen Sie über ein sicheres und freundliches Auftreten, eine hohe Sozialkompetenz und sind kommunikationsstark. Sie besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen und bringen sich mit Ihrem Engagement aktiv ein.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

Unser Mandant bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, in einem stetig wachsenden Unternehmen. Neben den spannenden Aufgaben erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine erfolgsabhängige Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Kostenlose Getränke stehen ebenso bereit.
 


Ich möchte Sie kennenlernen:

Kirsten Mösler

Kirsten Mösler
Recruiting / Research
040 - 85 40 28 861
moesler@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

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Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

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