• Berlin

Assistenz (m/w/d) Politikberatung

ID: B-9100-4445

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie im Auftrag unserer Mandantin als  Assistenz (m/w/d) in Vollzeit sowie in direkter und unbefristeter Festanstellung  in Berlin-Mitte. Unsere Mandantin ist eine der führenden internationalen Politik- und Unternehmensberatungen für strategische Kommunikation und Public Affairs, für die mehrere hundert Consultants weltweit tätig sind.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Unterstützung der Senior Consultants bei administrativen und organisatorischen Aufgaben 
  • Termin- und Reiseplanung
  • Reisekostenabrechnungen 
  • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache 
  • Office Management und Projektassistenz
  • Planung und Koordinierung interner Meetings und Events 
  • Unterstützung bei Mailingaktionen


Damit punkten Sie:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Tätigkeit als Assistent/in oder Office Manager/in.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch. 
  • Sie sind organisationsstark, zuverlässig und diskret.
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und teamorientiert.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • sehr gute Anbindung des Büros an den öffentlichen Nahverkehr (direkt am Hauptbahnhof)
  • langfristige Berufsperspektive mit regelmäßiger Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenhandy
  • kostenfreien Kaffee und Tee sowie Obst, Müsli und diverse Softgetränke
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents


Gehalt

40.000,00 € - 50.000,00 €


Ich möchte Sie kennenlernen:

Christian Kersten

Christian Kersten
Recruiting, Coaching
030 - 32 77 59 58
kersten@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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