• Hamburg

Junior HR Specialist (m/w/d)

ID: HH-9500-4407

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine/n Junior HR Specialist (m/w/d). Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit zu besetzten.

Unser Mandant zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Luftfahrt.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelavanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Bewerbermanagement und Personalbeschaffung
  • Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Ansprechpartner/in für die externe Abrechnung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung des betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Unterstützung beim Personalcontrolling


Damit punkten Sie:

  • Zusatzqualifikation im Personalbereich wünschenswert sowie eineabgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsreicht
  • Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert
  • versiert im Umgang mit MS Office
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer und diensteistungsorientiert
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

Freuen Sie sich auf ein hoch motiviertes Team, mit familiengerechten Arbeitszeiten, in einer freundlichen und familiären Atmosphäre. 
 


Ich möchte Sie kennenlernen:

Philipp Marusiak

Philipp Marusiak
Management HR Consulting
040 - 85 40 28 81
marusiak@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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