• Berlin

Leiter Expansion DACH (m/w/d)

ID: B-9200-4373

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie für ein erfolgreiches, internationales Lifestyle-Unternehmen in unbefristeter Festanstellung. Sie sind erfahren in der Filialexpansion, können potentielle Standorte einschätzen und bewerten, planen und steuern bauliche Maßnahmen (Umbau, Sanierung, Neubau), beauftragen und koordinieren Partner und Dienstleister.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Umsetzung der Expansionsstrategie in der DACH Region
  • Permanentes Marktscreening nach regionalen und individuellen Entwicklungen und Optionen für die Expansion
  • Erstellung und Konzept von Potentialanalysen nach geostrategischen Faktoren und Überprüfung der Standortgegebenheiten, ggf. vor Ort
  • Steuerung aller Projekte im Projektmanagement der Abteilung
  • Überprüfung von Bau- und Zeitplänen, Partner- und Dienstleisterverträgen sowie erbrachten Leistungen
  • Wertschätzende und motivierende Teamführung


Damit punkten Sie:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft,  Bauingenieurwesen und /oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Expansions- / Business Development Abteilung eines Immobilienunternehmens oder Retailers
  • Erste Führungserfahrung oder -potenzial in komplexen fachlichen und personellen Zusammenhängen
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Dynamische, überzeugende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Motivation und Gestaltungsspielraum geprägt ist
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein modernes Head Office mit Wohlfühlatmosphäre
  • Unternehmenseigene Akademie für Trainings / Coachings
  • Spannende Team- und Unternehmensevents
  • Breites Sportangebot


Gehalt

80,00 € - 100,00 €


Ich möchte Sie kennenlernen:

Barbara Schmiegel
030 32 77 59 49
schmiegel@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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