• Berlin

Director Campaigning (m/w/d)

ID: B-9-4372

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Für eine bekannte, internationale Naturschutzorganisation suchen wir einen politisch wachen Director Campaigning (m/w/d). Sie ermitteln die richtigen Zielgruppen, entwickeln frische, spritzige Kampagnen, schmieden Allianzen und führen Ihr selbstständiges, kreatives Team auf eine wertschätzende, motivierende Art und Weise.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Führung und Motivation eines kompetenten Kampagnenteams
  • Entwicklung, Durchführung und Optimierung öffentlichkeitswirksamer Kampagnen – digital und analog
  • Fortwährende Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie, öffentlichkeitswirksamen Agenda-Setting und -Surfing
  • Erarbeitung von Botschaften und narrativen datengestützten Zielgruppenanalysen, Reichweitensteigerung und Leadgenerierung
  • Verankerung der Organisation in verschiedenen Medien und in der Gesellschaft
  • Akquise von Partnern und Aufbau von Allianzen
  • Internationale Kampagnen abstimmen und ausrollen


Damit punkten Sie:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld und Teamleitungserfahrung
  • Profunde Erfahrung mit digitalen und analogen Kampagnen sowie Reichweitenstärke
  • Sehr gute strategische Fähigkeiten und ein Gespür für Kommunikationstrends
  • Erfahrung und Netzwerk im Bereich Campaigning / Public Affairs
  • Eine kreative, dynamische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und ein hochmotiviertes Team
  • Flache Hierarchien und kurze Wege
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen
  • Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle, Job-Ticket
  • Zentrales, modernes Head Office 


Ich möchte Sie kennenlernen:

Barbara Schmiegel
030 32 77 59 49
schmiegel@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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