• Hamburg

Speditionskaufmann (m/w/d) in der Disposition Import / Export

ID: HH-9403-4349

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Mandant, ein mittelständisches und europaweit agierendes Transport-Dienstleistungsunternehmen, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) in der Disposition Import und Export.

Bei der Verkanz handelt es sich um eine direkte Festanstellung im Unternehmen.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Bearbeitung der eingehenden Transportaufträge
  • Klärung von Unstimmigkeiten
  • Buchungsabwicklung und Disposition der Ladung
  • Übermittlung der notwendigen Daten zur Zollabwicklung
  • Kommunikation und Abstimmung mit den Versand- und Empfangsterminals
  • Informationsaufbereitung und Übermittlung an Partner und Kunden
  • Effiziente Zusammenarbeit im Team der Ladungsdisposition
  • Vertretung bei Urlaub oder Krankheit Mitarbeiter/-in Zollabwicklung im T1sen erstellen


Damit punkten Sie:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Speditionskaufmann/frau
  • aufgeschlossen für die Arbeit mit verschiedenen IT Systemen
  • Erfahrung im Bereich Export/Import und Zollabfertigung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenendarbeit ist zwingend erforderlich
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software
  • Englischkenntnisse erwünscht


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Interessante und vielseitige Tätigkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen (z. B. Proficard)


Ich möchte Sie kennenlernen:

Nadin Kopas
040 85 40 28 87
kopas@az-personalkonzepte.de



Share



Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Stellen Sie sicher, dass wir all dies und gern noch mehr über Sie erfahren. Ihre Daten prüfen wir schnellstmöglich. Passt eine der offenen Stellen, melden wir uns umgehend. Manchmal braucht es Zeit. Passt Ihr Profil zu unserem Portfolio, prüfen wir die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt bewerben!