• Hamburg

Assistenz (m/w/d) des Managements

ID: HH-9100-4348

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Immobilienbereich. Zur Unterstützung des Teams und der Geschäftsführung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Assistenz (m/w/d) gesucht. 

Hierbei handelt es sich um eine Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. 


Diese Dinge packen Sie an:

  • Unterstützung des Teams, sowie der Geschäftsführung in allen administrativen und operativen Belangen des Tagesgeschäfts
  • Koordination von Terminen vor Ort und auf Geschäftsreisen 
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung
  • Erstellung von Präsentation
  • Bearbeitung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch
  • Gäste- und Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Rechnungen
  • weiterführende Projektaufgaben


Damit punkten Sie:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in Assistenzpositionen, bestenfalls in der Immobilienbranche
  • erfahrener Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Hilfsbereitschaft und Serviceorientierung im Umgang mit dem Team und Kunden gleichermaßen


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Gleitzeitmodell 


Ich möchte Sie kennenlernen:

Nadin Kopas

Nadin Kopas
Recruiting
040 - 85 40 28 87
kopas@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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