• Hamburg

Buchhalter (m/w/d) auf selbstständiger Basis

ID: HH-9700-4329

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

  • Renommierte nationale und internationale Wirtschaftsunternehmen aus allen Branchen (Industrie, Handel und Dienstleistung)
  • Vermittlung von Mandaten für lang- und kurzfristige Projektvakanzen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen auf selbstständiger Basis
  • Ihr Vorteil: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Mandantengewinnung. Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk aus.
  • Ihr Nachteil: Keiner


Diese Dinge packen Sie an:

Zur Überbrückung von temporären Engpässen (z.B. Krankheits- oder Urlaubsvertretung, Softwareumstellungen, Umstrukturierungen) in der Buchhaltung übernehmen Sie Buchhaltungsaufgaben bei unseren Mandanten vor Ort oder im Home Office. Folgende Aufgaben gehören dabei zu Ihren möglichen Tätigkeiten:

  • Prüfung, Kontierung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Bank, Kasse, Sachkonten buchen
  • Prüfung und Kontierung von Reisekostenabrechnungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS, US-GAAP)
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer (Buchhaltungs-) Software


Damit punkten Sie:

Grundsätzlich können Sie bei unseren Kunden punkten, wenn Sie:

  • über ein breites, operatives Fachwissen verfügen
  • Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen mitbringen 
  • Praxiserfahrung im Umgang mit verschiedenen Buchhaltungs- und ERP-Systemen mitbringen
  • über beruflich nutzbare Englischkenntnisse verfügen
  • eine hohe Dienstleistungsmentalität Ihr eigen nennen


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Ihr Vorteil: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Mandantengewinnung. Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk aus.
  • Ihr Nachteil: Keiner


Ich möchte Sie kennenlernen:

Sabine Meinecke
040 854 02 8 85
meinecke@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

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Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

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