• Berlin

Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst - Digitale Displays für Schulen

ID: B-9300-4327

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie als Vertriebsmanager / Account Manager (m/w/d) in unbefristeter und direkter Anstellung (Vollzeit) bei unserem Mandanten, einem renommierten mittelständischen Unternehmen in Berlin. Unser Auftraggeber unterstützt den Digitalpakt des Bundes und beliefert deutschlandweit mehr als 1.000 Schulen und Behörden mit innovativen digitalen Displays, weiterer moderner Präsentations-Technik sowie mit digitalen und analogen Lehr- und Lernmaterialien. Jetzt expandiert das Unternehmen und baut seinen Vertrieb im Gebiet Berlin-Brandenburg aus.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Sie betreuen langjährige Bestandskunden im Berliner Bildungsbereich (vor allem öffentliche Schulen und Behörden) und gewinnen neue Kunden
  • Sie besuchen die betreuten Schulen und Verwaltungen regelmäßig
  • Sie verantworten die Präsentation (online und offline) und den Vertrieb der Produkte unseres Mandanten (vor allem modernste digitale Displays)
  • Sie erstellen Angebote, bearbeiten öffentliche Ausschreibungen  und verfolgen aktiv Upselling-Ansätze
  • Sie reporten Ihre Vertriebsaktivitäten an die Geschäftsführung
  • Sie nehmen regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil


Damit punkten Sie:

  • ein gutes Technikverständnis und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • eine kaufmännische / pädagogische / technische Ausbildung oder ein geeignetes Studium
  • Identifikation mit dem Themenkomplex Digitalisierung der Schulen und interaktives Lernen
  • wünschenswert sind ERP-Kenntnisse, idealerweise Navision
  • ein professionelles und freundlich-empathisches Auftreten
  • Fähigkeit, sich selbstständig zu organisieren und den Arbeitstag zu strukturieren
  • PKW-Führerschein (muss vorhanden sein)


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Betreuung eines Vertriebsgebietes in Berlin und im angrenzenden Umland
  • ein sehr gutes Fixgehalt sowie nach der Einarbeitung zusätzlich variable Gehaltsanteile
  • Dienstfahrzeug
  • extrem kurze Kommunikationswege
  • viel Freiraum für eigene Entscheidungen


Ich möchte Sie kennenlernen:

Christian Kersten
030 32 77 59 58
kersten@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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