• Berlin

Immobilienkaufmann Gewerbe (m/w/d) bei bekanntem Wirtschaftsverband

ID: B-9800-4326

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden direkt bei unserem Mandanten, einem sehr bekannten und bundesweit agierenden Wirtschaftsverband in Berlin-Mitte.


Diese Dinge packen Sie an:

  • kaufmännische Betreuung des Immobilienbestandes des Verbandes
  • Betreuung der Gewerbemieter
  • Korrespondenz mit Mietern, Pächtern, externen Verwaltungen, Architekten, Behörden
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Neuvermietungen, Vertragsgestaltung und Vertragsabschluss mit Mietern und Dienstleistern
  • Pflege der Mieterakten im System
  • Abrechnung von Leistungen für die Mieter
  • Betreuung von Versicherungsfällen
  • eigenständiges Führen und Koordinieren von bundesweiten Mieterversammlungen
  • Betreuung und Vergabevorbereitung von größeren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Architekten und Projektsteuerern


Damit punkten Sie:

  • kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d), oder Studium (z.B. BWL, Immobilienmanagement o.ä.)
  • möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeobjekten
  • gute Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Kenntnisse in der Arbeit mit GFAD / Haussoft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • 13,5 Gehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • eine sehr soziale Einstellung der Führungskräfte
  • eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • sehr zentrale Lage des Büros mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


Ich möchte Sie kennenlernen:

Christian Kersten
030 32 77 59 58
kersten@az-personalkonzepte.de



Share



Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Stellen Sie sicher, dass wir all dies und gern noch mehr über Sie erfahren. Ihre Daten prüfen wir schnellstmöglich. Passt eine der offenen Stellen, melden wir uns umgehend. Manchmal braucht es Zeit. Passt Ihr Profil zu unserem Portfolio, prüfen wir die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt bewerben!