• Berlin

Immobilienkaufmann Gewerbe (m/w/d) bei bekanntem Wirtschaftsverband

ID: B-9800-4326-1

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit garantierten 38,5 Wochenstunden und 13,5 Gehältern direkt bei unserem Mandanten, einem sehr bekannten und bundesweit agierenden Wirtschaftsverband in Berlin-Mitte.


Diese Dinge packen Sie an:

  • kaufmännische Betreuung des Immobilienbestandes des Verbandes
  • Betreuung der Gewerbemieter
  • Korrespondenz mit Mietern, Pächtern, externen Verwaltungen, Architekten, Behörden
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Neuvermietungen, Vertragsgestaltung und Vertragsabschluss mit Mietern und Dienstleistern
  • Abrechnung von Leistungen für die Mieter
  • Betreuung von Versicherungsfällen
  • eigenständiges Koordinieren von bundesweiten Mieterversammlungen
  • Betreuung und Vergabevorbereitung von größeren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Architekten und Projektsteuerern


Damit punkten Sie:

  • kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d), oder Studium (z.B. BWL, Immobilienmanagement o.ä.)
  • möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeobjekten
  • gute Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Kenntnisse in der Arbeit mit GFAD / Haussoft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • 13,5 Gehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • eine sehr soziale Einstellung der Führungskräfte
  • eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • sehr zentrale Lage des Büros mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


Ich möchte Sie kennenlernen:

Christian Kersten

Christian Kersten
Recruiting, Coaching
030 - 32 77 59 58
kersten@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch!

Am liebsten bekommen wir auf Anhieb vollständige Unterlagen, also Ihren Lebenslauf samt Zeugnissen. Darüber hinaus hilft uns ein kurzes Anschreiben zu Ihrem Status quo. Was sind Ihre Beweggründe und Vorstellungen? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erfolgt eine zeitnahe Sichtung und Rückmeldung. Innerhalb von zwei bis vier Tagen hören Sie von uns. Wir prüfen die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Vielleicht haben wir auch schon auf Anhieb ein erstes Angebot für Sie in petto.

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