• Hamburg

Director (m/w/d) HR Employer Branding

ID: HH-9500-4243

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen attraktiven Arbeitgeber in Hamburg-Bergedorf. Seit ca. 100 Jahren gilt er als einer der führenden Spezialisten Europas am Markt. Die Expertise und Erfahrung gibt dem Unternehmen die Möglichkeit, intelligente Lösungen für die verschiedensten privaten und beruflichen Risiken zu entwickeln und adäquaten Schutz zu bieten.

Zur Verstärkung des Teams in Hamburg-Bergedorf suchen wir einen Director (m/w/d) HR Employer Branding.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Hier übernehmen Sie die Führung des Verantwortungsbereiches HR Employer Branding
  • Erstellung wie auch Begleitung von Konzepten und direkte Schnittstelle zum Top-Management
  • Prozessübergreifend verantworten Sie das Talent Management und die Positionierung des Mandanten als attraktiven Arbeitgeber
  • Performance Management, Talent Reviews Management und Nachfolgeplanung
  • Konzeption einer Social-Media-Strategie und Initiierung von Maßnahmen
  • Persönlichkeits- und Kompetenzmodellen zur Sicherung einer nachhaltigen Potenzial­entwicklung
  • Zuständigkeit für die Future-Talent-Programme, permanente Prozessoptimierung sowie Begleitung des Change Managements


Damit punkten Sie:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich in vergleichbarer Position sowie erste Führungs­erfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von internationalen HR-Projekten
  • Kooperativer Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Über­zeugungs­fähigkeit, strategisches Denken und ein Gespür für neue Trends und Methoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima
  • Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade


Ich möchte Sie kennenlernen:

Nadin Kopas
(040) 85 40 288 - 7
kopas@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

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