• Hamburg

Supply Chain Manager (m/w/d)

ID: HH-9403-4237

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir für unseren Mandanten ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Herstellung von motorbetriebenen Geräten aus den Bereichen Hand- und Heimwerk einen Supply Chain Manager (m/w/d) zur direkten Festanstellung.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Aufbau der Supply Chain Prozesse vom Demand Plan bis zur Auslieferung für New Channels und B2B Vertriebskanäle
  • Steuerung, Optimierung sowie Monitoring der Lagerbestände
  • Bestandsmanagement und Kapazitätenplanung
  • Identifikation von Problemen der Supply Chain, Abstimmung von Handlungsmaßnahmen, sowie Sicherstellung der Umsetzung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, Lieferanten und Kunden, sowie enger Austausch mit dem Key Account Management
  • Mitarbeit am Demand Planning Prozess und dem Forecast für die Vertriebskanäle der von ihnen betreuten Sparten
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekte


Damit punkten Sie:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung zwingend erforderlich
  • erste Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3
  • sichere MS Office-Kenntnisse
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • zentraler Standort in Hamburg-Bergedorf
  • attraktive Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage
  • 40 Std./Woche
  • Direktvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Mandanten


Ich möchte Sie kennenlernen:

Stefan Lohse
(040) 85 40 288 - 66
lohse@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Stellen Sie sicher, dass wir all dies und gern noch mehr über Sie erfahren. Ihre Daten prüfen wir schnellstmöglich. Passt eine der offenen Stellen, melden wir uns umgehend. Manchmal braucht es Zeit. Passt Ihr Profil zu unserem Portfolio, prüfen wir die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt bewerben!