• Hamburg

Personalreferent (m/w/d)

ID: HH-9500-4213

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Mandant ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen eines Hamburger Dienstleistungskonzerns im technischen Umfeld mit Sitz im Norden Hamburgs.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in direkter Festanstellung. Vom Unternehmen wird ein kurzfristiger Einstieg in das Unternehmen favorisiert.
 


Diese Dinge packen Sie an:

In dieser vertrauensvollen Position sind Sie für den kompletten Recruiting-Prozess, inklusive des Bewerbermanagement verantwortlich.
Des Weiteren stehen Sie den Fach- und Führungskräften als Ansprechpartner in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen die Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. 

Im Schwerpunkt sind Sie mit der Konzeptionierung und Optimierung der Weiterbildungsinhalte betraut und verantworten das Thema Weiterbildung für die Mitarbeiter.
Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Vorkenntnis ist nicht zwingend, da eine Weiterentwicklung in diesen Bereich möglich ist.


Damit punkten Sie:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Jura, idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.

Zu Ihren fachlichen Stärken zählt ein guter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie einem gängigen ERP-System. Versierte Kenntnisse in Anwendung mit Tarifverträgen, Betriebsratsvereinbarungen und dem Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen BGM und BEM mit. Diese sind jedoch nicht zwingend erforderlich.

Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Eigenmotivation, eine selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten. Als engagierte und sympathische Persönlichkeit bringen Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit sowie Sozialkompetenz mit. 
 


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

Für unseren Mandanten ist eine gute Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter ein sehr wichtiges Anliegen. Dem nach bietet er seinen Mitarbeitern eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub sowie die HVV-Profi-Card.

Darüber hinaus werden den Mitarbeitern folgende Benefits geboten:

  • Manteltarifvertrag (öffentlicher Dienst)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erholungsbeihilfe
  • Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsmanagement  
  


Ich möchte Sie kennenlernen:

Nadin Kopas
(040) 85 40 288 - 7
kopas@az-personalkonzepte.de



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