• Berlin

Jurist mit Schwerpunkt Immobilienrecht International (m/w/d)

ID: B-9800-4211

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung für unseren Mandanten. Dynamik, Expansion, zukunftsweisende Konzepte, eine flache Hierarchie zählen zu den Stärken des Unternehmens, das gestaltungswilligen und flexiblen Persönlichkeiten viel Raum zur Entwicklung bietet. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie das weitere Wachstum aktiv mit.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Verhandlung und Begleitung beim Abschluss von internationalen Verträgen im Immobilienbereich
  • Verhandlung und Begleitung von internationalen Verträgen im Rahmen von M&A
  • Zusammenarbeit / Austausch mit Kanzleien im jeweiligen europäischen Ausland und Koordination mit der Muttergesellschaft, Landesgesellschaft und Partnern
  • Abwägung von Chancen und Risiken eines Standorts sowie kaufmännisch-unternehmerisches Urteilsvermögen
  •  „Brückenbauer“ und Kommunikator zwischen den jeweiligen Ländern und der Holding-Geschäftsführung


Damit punkten Sie:

  • Volljurist oder Abschluss als Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Immobilienrecht
  • Berufserfahrung im immobiliennahen Bereich
  • internationale Erfahrung, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • (erste) Führungserfahrung oder -potential in komplexen fachlichen und personellen Zusammenhängen
  • strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Hands on-Mentalität und Pragmatik
  • Reisebereitschaft
  • Zweisprachig in Deutsch und Englisch 


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Motivation und Gestaltungsfreiraum geprägt ist
  • Die Chance zur Weiterentwicklung und Übernahme weiterer Verantwortung
  • Ein modernes Head Office mit „Wohlfühlatmosphäre“
  • Unternehmenseigene Akademie für Trainings / Coachings
  • Spannende Team- und Firmenevents
  • Breites Sportangebot


Ich möchte Sie kennenlernen:

Barbara Schmiegel
030 - 32 77 59 49
schmiegel@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Stellen Sie sicher, dass wir all dies und gern noch mehr über Sie erfahren. Ihre Daten prüfen wir schnellstmöglich. Passt eine der offenen Stellen, melden wir uns umgehend. Manchmal braucht es Zeit. Passt Ihr Profil zu unserem Portfolio, prüfen wir die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt bewerben!