• Berlin

IT Service Consultant (m/w/d)

ID: B-9900-4140

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
Unser Mandant ist eine reine Onlinebank, die sich in kurzer Zeit als einer der führenden Anbieter von Anlage- und Kreditprodukten etabliert hat. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und hat eine stark international geprägte Unternehmenskultur.


Diese Dinge packen Sie an:

  • 2nd Level Support für Nutzeranliegen 
  • Unterstützung im Bereich IT Service Request Fulfilment
  • Durchführung von System Tests und Unterstützung bei der Erstellung von Testszenarien
  • Erstellung von Anwenderschulungsmaterialien und -Dokumentationen
  • Betreuung und Instandhaltung aller Geschäfts- und Netzwerkapplikationen 
  • Betreuung und Wartung von Soft- und Hardwareinstallationen, d.h. Drucker, Telefone und sonstiges IT Equipment
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und externen Dienstleistern


Damit punkten Sie:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als IT System- oder Informatikkaufmann oder ähnliches oder erste Berufserfahrung im Bereich IT Administration
  • Fähigkeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern gut zurecht zu kommen
  • Gutes Verständnis von Microsoft Office und Erfahrung im Umgang mit IT Systemen und Hardwareproblemen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • Internationales Team 
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Viele Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Leistungen wie 30 Tage Urlaub, Obst- und Salattage, kostenlose Sportkurse
  • Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum


Ich möchte Sie kennenlernen:

Uwe Grünberg
030 - 32 77 59 13
gruenberg@az-personalkonzepte.de



Share



Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Stellen Sie sicher, dass wir all dies und gern noch mehr über Sie erfahren. Ihre Daten prüfen wir schnellstmöglich. Passt eine der offenen Stellen, melden wir uns umgehend. Manchmal braucht es Zeit. Passt Ihr Profil zu unserem Portfolio, prüfen wir die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt bewerben!