• Berlin
  • 02.07.2019

Senior Projektleiter IT (m/w/d)

ID: B-9900-4103

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Als Personalberatung suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung im Auftrag unseres Mandanten, einem großen Konzern der technischen Dienstleistung in Berlin. Unser Mandant bietet hier eine spannende Position in einer zukunftsträchtigen Branche.


Diese Dinge packen Sie an:

  • Verantwortliche Leitung von komplexen IT-Projekten 
  • Einhaltung der Projektziele und Vorgaben gegenüber dem Project Owner, 
  • Präsentation des Status im Lenkungsausschuss 
  • Nutzung eines einheitlichen Vorgehensmodells (agil, klassisch) und entsprechender PM-Tools (MS Project)
  • Steuerung von Teilprojektleitern, Teams und Dienstleistern
  • Risikomanagement und Eskalation bei Störungen
  • Berichtswesen an den Gruppenleiter Release Management  


Damit punkten Sie:

  • Technisches Studium, Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse von MS Project
  • Modernes Verständnis von Führung
  • Teamfähigkeit
  • Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen  


Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

  •  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  •  40 Stunden/Woche
  •  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen Coach
  •  Hohes Maß an Eigenverantwortung  


Ich möchte Sie kennenlernen:

Uwe Grünberg
030 - 32 77 59 13
gruenberg@az-personalkonzepte.de



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Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

Stellen Sie sicher, dass wir all dies und gern noch mehr über Sie erfahren. Ihre Daten prüfen wir schnellstmöglich. Passt eine der offenen Stellen, melden wir uns umgehend. Manchmal braucht es Zeit. Passt Ihr Profil zu unserem Portfolio, prüfen wir die Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt bewerben!