Top Jobs

  • Hamburg
  • HH-9700-4189

stellvertretender Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Objektbetreuungsbereich. Das Unternehmen bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die fachliche Leitung der Abteilung Rechnungswesen sowie die operative Bearbeitung der Buchhaltung bis hin zur Abschlusserstellung.

  • Berlin
  • B-9800-4177

Senior Risk Manager Kredite (m/w/d)

Unsere Mandantin ist eine internationale und sehr innovative Direktbank in Berlin-Mitte. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Entwicklung und Anwendung von Kreditrisikomodellen sowie die Unterstützung bei Stresstests und Forecasts. Die Bank bietet ein sehr gutes Gehalt zuzüglich Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

  • Berlin
  • B-9800-4124-1

Geschäftsführer (m/w/d) im Bereich Windenergie

Unser Mandant ist ein Unternehmen, das europaweit die Technische Betriebsführung und das Asset Management für Betreiber von Windkraftanalagen anbietet. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern in Deutschland und sucht Sie als innovative/n Querdenker/in mit technischem und betriebswirtschaftlichem Know-how für die operative Leitung des Geschäftes.

  • Hamburg
  • HH-9500-4170

Payroll Specialist (m/w/d) mit sehr guten Englisch Kenntnissen

Unser Mandant ist ein international agierendes Produktionsunternehmen im Bereich Luftfahrt mit mehr als 40 Standorten weltweit. Seinen Mitarbeitern wird ein innovatives Umfeld mit attraktiven Gehaltsstrukturen sowie umfangreichen Sonderzahlungen geboten. Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und fungieren als AnsprechpartnerIn in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

  • Berlin
  • B-9900-4153

Lizenzmanager Software (m/w/d)

Unser Mandant ist ein marktführender Dienstleistungskonzern mit innovativen technischen Dienstleistungen. Von Berlin aus wird das gesamte Geschäft in Deutschland gesteuert. Das Lizenzmanagement von IT Applikationen ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.

  • Hamburg
  • HH-9600-4152

Controller (m/w/d) Fondskonzeption

Unser Mandant ist ein angesehenes Hamburger Fondshaus. Konzeption, Initiierung, Realisierung sowie auch Betreuung der Assets sind hier unter einem Dach vereint. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten, sich über die Verwaltung und das Controlling der Sachwerte hinaus in die Konzeption und das Investmentmanagement hinein zu entwickeln.

  • Hamburg
  • HH-9400-4115

Procurement Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein angesehenes Unternehmen aus dem Immobilienbereich, welches den Fokus auf die Konzeption, Realisierung und den Betrieb von internationalen, gewerblichen Immobilien gelegt hat. Es bietet seinen Mitarbeitern ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer 38-Stunden-Woche in einem offenen Unternehmensumfeld. Als strategischer Einkäufer sind sie ganzheitlich für das Vertragsmanagement des Einkaufs von Serviceleistungen verantwortlich. Sie übernehmen die Konzeption neuer Beschaffungsstrategien, die Entwicklung der Lieferantenbeziehungen und führen Vertragsverhandlungen mit internationalen Subunternehmen.

  • Berlin
  • B-9900-4103

Senior Projektleiter IT (m/w/d)

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Berlin mit hervorragenden Perspektiven für seine Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet einen langfristig orientierten Arbeitsplatz mit der Option persönlicher Weiterentwicklung.

  • Berlin
  • B-9900-4098

IT-Projektleiter Anforderungsmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen in Berlin mit mehreren hundert Mitarbeitern und einem 8-stelligen Umsatz. Das Unternehmen bietet hier einen langfristig sicheren Arbeitsplatz für seine Mitarbeiter mit persönlicher Weiterentwicklung.


Ergreifen Sie die Initiative!

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Das sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stellensuche. Wir wissen, wie es geht, und wollen Sie kennenlernen.

Was sind Ihre Beweggründe, Wünsche und Vorstellungen? Was ist Ihnen wichtig? Sind Sie ab sofort verfügbar oder gibt es eine Kündigungsfrist? Wo liegen Ihre fachlichen Stärken? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

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