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Offene Trainings

Leadership Training | Berlin & Hamburg

Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je: Zeitliche und örtliche Flexibilität werden relevanter,  Unternehmensstrukturen müssen angepasst und Hierarchieebenen abgebaut werden. Selbstbestimmtes Arbeiten sowie veränderte Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern rücken immer weiter in den Fokus und sorgen für neue Ansprüche an Führungskräfte. Hier setzt das Leadership Training an. Erlernen Sie in unserem Führungskräfte Training die nötigen Leadership Kompetenzen.

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Kommunikationstraining für Führungskräfte | Berlin & Hamburg

Neben bewährten und modernen Führungsinstrumenten ist und bleibt die adressatengerechte Kommunikation Erfolgsfaktor Nummer eins in der Personalführung. In unserem Kommunikationstraining lernen Sie effektiv und zielgerichtet zu kommunizieren. Sie strukturieren und steuern Ihre Gespräche, ohne den roten Faden zu verlieren, und stellen damit sicher, jeden Ihrer Mitarbeiter wirklich zu erreichen.

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Erfolgreiche Personalführung | Berlin & Hamburg

Die Aufgaben einer Führungskraft werden komplexer und in Zeiten von New Work immer herausfordernder. In unserem Training zum Thema Personalführung erfahren Sie, worauf es beim Führen wirklich ankommt und auf was Sie vorbereitet sein sollten. Sie nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und trainieren Situationen, die Ihnen im Führungsalltag kein Kopfzerbrechen mehr bereiten werden.

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft und Führen nach Zielen | Berlin

Erleben Sie im Workshop hautnah, wie Führungskräfte sich fühlen, wenn alte Seilschaften oder gar Freundschaften auf Grund ihrer neuen Position zerbrechen und erkennen Sie, wie man dies verhindern kann. Erlernen Sie, wie Ziele tatsächlich definiert sein sollten, damit Ihre Mitarbeiter erfolgreich werden und erfahren Sie, wie Sie es schaffen, dass Ihre Mitarbeiter sich auch mit ihnen identifizieren.

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Training Agile Führung | Berlin & Hamburg

Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je. Selbstbestimmtes Arbeiten sowie veränderte
Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern rücken immer weiter in den Fokus und sorgen für neue
Ansprüche an Führungskräfte. Als Teilnehmer/in des Trainings Agile Führung lernen Sie, in Ihrer Rolle als Coach und Sparringspartner dynamischer zu werden. Sie begegnen Veränderungsprozessen mit einer offenen Haltung und können diese mit agilen Methoden begleiten. Zudem verhelfen Sie Ihren Mitarbeitern mit Ihrer Führungskompetenz zu einem höheren Grad an Selbstorganisation.

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