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Unsere Termine und Trainings für die kommenden Monate

Coaching to go | Schnell und unkompliziert

DATUM: 28.03.2019 - 30.05.2019
ORT: Berlin

Sie stehen vor einer schwierigen Entscheidung? Ein unangenehmes Gespräch steht an? Sie erleben einen belastenden Konflikt? Oder warten Sie darauf, dass Ihre Karriere an Fahrt aufnimmt?
Unser Coach Anette Frisch leistet Abhilfe bei akuten Fragestellungen – professionell, schnell und unkompliziert.

Warum Coaching wertvoll ist?

Coaching unterstützt beim Setzen von Prioritäten und Erreichen von Zielen, Bewusstwerden der eigenen Stärken, souveränen Umgang mit Konflikten und fördert Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz. Als neutraler, kritischer Gesprächspartner steht Ihnen Ihr Coach zur Verfügung und unterstützt Sie dabei, Ihr Anliegen erfolgreich zu bearbeiten.

Konditionen

Treffen Sie Anette Frisch auf Ihrem Weg zur Arbeit auf einen Kaffee! Sie trinken den ersten (oder zweiten) Kaffee des Tages zusammen und besprechen Ihr Thema.

  • Ein Treffpunkt in Berlin, der für Beide gut erreichbar ist.
  • Jeder bezahlt seinen Kaffee selbst.
  • Ihr Extra: „Coaching to go“ für einen Sonderpreis von 1 EUR / Minute (inkl. MwSt.)
  • Buchbar zwischen 8 und 10 Uhr

Anette Frisch freut sich auf einen Kaffee und das Gespräch mit Ihnen. Vereinbaren Sie Ihr „Coaching to go“ direkt unter frisch@az-personalkonzepte.de oder (030) 32 77 59 – 77.

az-Blog: Business Coaching für Mitarbeiter ist außerhalb der Führungsriege kaum zu finden. Warum? Wir sagen: Coaching ist für alle da.

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HR Breakfast | Noch mehr „Feelgood“?

DATUM: 09.04.2019 - 09.04.2019
ORT: az Büro Berlin, Wilmersdorfer Straße 108-111, 10627 Berlin

 

Wir freuen uns aufgrund der großen Nachfrage diesen weiteren Termin anbieten zu können. 

Kicker, ein größeres Getränkesortiment als der Späti um die Ecke und ein Office-Manager mit dem Spitznamen „Mutti“ – wir fragen uns:

Wie sollten Unternehmen mit den wachsenden Ansprüchen von Mitarbeitern umgehen? Noch mehr „Feelgood“?

Wie geht es Ihnen damit? Unser Gefühl ist, dass die Erwartungshaltung vieler Mitarbeiter an die „full-service“-Leistungen von Arbeitgebern stetig steigt. Besonders die Generation Y stellt viele kritische Arbeitnehmer, die großen Wert auf die „Feelgood“-Leistungen von Unternehmen legen. Viele Firmen begegnen diesem Bedürfnis mit der Einstellung eines Feelgood- Managers und überbieten sich mit Zusatzangeboten.

Sylvia Deller, Senior HR Business Partner bei HelloFresh, gibt einen Einblick in ihre Erfahrungen im Startup-Umfeld.

Folgende Fragen stellen wir zur Diskussion:

  • Sind dies die Konsequenzen des aktuellen und für Bewerber sehr günstigen Arbeitsmarktes, mit denen wir leben müssen?
  • Welchen Mehrwert müssen Unternehmen bieten, um abseits von Feelgood-Angeboten die richtigen Talente anzuziehen und vor allem auch zu halten?
  • Wie richten wir den Fokus wieder mehr auf die relevanten Inhalte und weniger auf die rechtzeitige Bestellung der Sojamilch?
  • Wie finden wir als Arbeitgeber das richtige Maß in Sachen „Feelgood“?
  • Und welche Art der Führung ist notwendig, um diesen Fokus zu verändern?

Ergebnisse und Impulse aus dem ersten Termin haben wir in unserem Blog zusammengefasst.

Wir sind sehr gespannt auf Ihre Meinungen und Erfahrungen und freuen uns auf einen echten Austausch und eine angeregte Diskussion.

Anette Frisch & das az-Team

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Leadership Training | Berlin

DATUM: 12.08.2019 - 21.01.2020
ORT: az GmbH Personalkonzepte

New Work definiert Führung neu: In einer sich rasant und ständig verändernden Arbeitswelt muss sich auch die Führung einem Wandel unterziehen. Auf Arbeit 4.0 folgt Führung 4.0. Wir wissen um die neuen Herausforderungen, vor denen Führungskräfte aktuell stehen und haben ein ganzheitliches Leadership Training aufgesetzt.

5 Module – 5 Ziele | Unser Leadership Training umfasst:  Details, Lernziele, Termine, Trainer & mehr

Schnell sein lohnt sich? Direkt anmelden und bis zum 31. März 2019 10 % sparen.

Wir starten am 12. August in Berlin,

 

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Leadership Training | Berlin

DATUM: 22.08.2019 - 31.01.2020
ORT: az Personalkonzepte / Büro Berlin

New Work definiert Führung neu: In einer sich rasant und ständig verändernden Arbeitswelt muss sich auch die Führung einem Wandel unterziehen. Auf Arbeit 4.0 folgt Führung 4.0. Wir wissen um die neuen Herausforderungen, vor denen Führungskräfte aktuell stehen und haben ein ganzheitliches Leadership Training aufgesetzt.

5 Module – 5 Ziele | Unser Leadership Training umfasst:  Details, Lernziele, Termine, Trainer & mehr

Schnell sein lohnt sich? Direkt anmelden und bis zum 31. März 2019 10 % sparen.

Liebe Hauptstädter, in Berlin starten wir am 22. August.

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Unsere Webinare für die kommenden Monate


	
	

Die neuen Webinare werden gerade vorbereitet. Die Termine stehen demnächst fest.

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